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Medidas de economia de bem-estar que acabam com empregos na economia digital

Antonio Sánchez-Bayón | Biografia
Universidad Rey Juan Carlos
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Copyright (c) 2020 Semestre Económico

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Resumo

Este é um estudo crítico e comparativo da economia política, a partir da abordagem da economia global e da gestão intercultural, em que os fundamentos são revisados e os elementos pouco claros são removidos. Partese da crise da covid-19, que tem sido um acelerador na transição digital e na transformação de empregos. Durante a crise, cresceu a polarização entre dois tipos de colaboradores, os knowmads e os freeriders, que ainda carecem de regulamentação própria adequada e, por isso, terminaram sendo classificados em categorias que já estão obsoletas. Os governos estão aplicando medidas econômicas tradicionais (protecionistas), como o salário mínimo, agravando o problema (com efeito cascata negativo). Com este estudo, pretende-se alertar para o risco de um colapso abrupto da defasada economia previdenciária estatal para que a transição digital e as relações de trabalho não sejam afetadas, mas realizadas no tempo adequado e de forma pacífica.

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Como Citar
Sánchez-Bayón, A. (2020). Medidas de economia de bem-estar que acabam com empregos na economia digital. Semestre Económico, 23(55), 87-112. https://doi.org/10.22395/seec.v23n55a4

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