ESTILO DE LIDERAZGO ESTRATÉGICO COMO DETERMINANTE PARA LA PERDURABILIDAD EMPRESARIAL DEL SECTOR SERVICIOS
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- Submitted: March 21, 2023
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Published: December 21, 2023
Abstract
The objective of this research is to identify the relationship between strategic leadership styles as a determinant for endurance in the market based on the appreciation of the employees of a service sector organisation in Colombia. A correlational scope was developed with a quantitative approach to a population of 137 employees, using the Chi-square statistic, simple correspondences and symmetrical normalisation through the SPSS® software version 26.0. Among the most important results, it is highlighted that, with the academic training and the management areas to which the collaborators belong, there are important relationships with the level of decision making of the leaders, their commitment in decision-making, and the confidence in the subordinates. It is concluded that the characterisation of the different leadership styles will help business sustainability based on the managerial processes within the organisations.
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