EL ESTILO "DON" EN LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS
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Resumo
Este artículo se deriva de la investigación realizada en el Programa de Administración de Empresas, de la Universidad de Medellín sobre 'Tres de los últimos DONES antioqueños', ellos son: DON Santiago Mejía Olarte, DON Carlos Manuel Echavarría Toro y DON Julio Ernesto Urrea Urrea. El objetivo que orientó esta artículo fue el de resaltar en estos empresarios su afán e interés por contribuir al desarrollo económico y social de la región. También el de caracterizar y distinguir un estilo de dirección y de manejo de las empresas, tan peculiar como el de los DONES, y con
el mismo mostrar cómo han existido hombres de empresa que lograron aunar los propósitos económicos con el espíritu de servicio a los demás. Se utilizó la técnica de historia de vida como método para reunir los testimonios de sus colaboradores y sus ex colaboradores. Esta temática contribuye a mostrarles a los jóvenes otros'paradigmas' humanos que les sirvan de referencia a sus propios proyectos de vida y que se constituyan en alternativa distinta a la 'hacer dinero fácil o a como dé lugar' sin importar el otro.
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