IMPORTANCE OF INDIVIDUAL CHARACTERISTICS IN FIRST JOB IN MEDIUM-SIZED CITIES IN PARANÁ
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Abstract
This study analyzes the first insertion into the formal labor market in medium-sized non-metropolitan municipalities in the state of Paraná, investigating the influence of individual characteristics on the probability of entering different economic sectors in the years 2011, 2019, and 2021. The research used data from the Annual Social Information Report (RAIS) and applied the Multinomial Logit model to estimate the probabilities of hiring. The results indicate that being male and having a low level of education is associated with greater chances of being hired in the Agriculture, Civil Construction, and Industry sectors. On the other hand, the chances of female labor insertion are higher in the Commerce and Services sectors. Furthermore, being white increases the probability of being hired in the Commerce and Civil Construction sectors, but reduces the chances in the Industry and Services sectors. The analysis also shows that individuals with a higher level of education have a higher probability of entering the Services sector.
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