La innovación de tipo organizacional en las Empresas manufactureras de Cartagena de Indias

Barra lateral del artículo

PDF
Palabras clave:
Estructura organizacional, diseño organizacional, innovación organizacional, innovación no tecnológica

Contenido principal del artículo

Luis Carlos Arraut Camargo
Universidad Tecnológica de Bolívar image/svg+xml

Resumen

Este trabajo presenta un análisis de las innovaciones de tipo organizacional en lasempresas. La importancia del trabajo radica en la necesidad de estudiar un fenómenomoderno e importante en el momento para las empresas como es la innovación de tipoorganizacional. Lo que contribuye a conocer ¿el cómo? y ¿por qué? de este fenómenoorganizacional aportando nuevos elementos para el estudio de la innovación en el ámbitode las organizaciones. La metodología utilizada fue la de estudio de casos explicativos.Los resultados de este estudio muestran que las empresas del sector de petroquímicoplásticoaunque no poseen un modelo de gestión de innovación su sistema de calidadles ha permitido desarrollar su capacidad de innovación.

##plugins.themes.bootstrap3.displayStats.downloads##

##plugins.themes.bootstrap3.displayStats.noStats##

Detalles del artículo

Número

Vol. 11 Núm. 22 (2008)

Sección

Artículos de investigación

Los artículos que se aprueban para publicación en la revista Semestre Económico deben acogerse a las siguientes condiciones:

a)    Los autores ceden a la revista Semestre Económico los derechos patrimoniales (copy right), para lo cual debe entregar el formato de originalidad y derechos de autor debidamente diligenciado y con firmas originales.

b)    Los artículos que se publican en la revista Semestre Económico se pueden usar, reproducir, transmitir y exponer con fines académicos siempre y cuando se cumplan las siguientes condiciones:

  • Se cite la referencia bibliográfica de Semestre Económico (autores, revista, editorial, edición,…)
  • No se use con fines comerciales
  • El uso con fines diferentes o la publicación en otro sitio electrónico requiere de la autorización por escrito del editor de la revista.

Biografía del autor/a

Luis Carlos Arraut Camargo, Universidad Tecnológica de Bolívar

Ingeniero industrial y Especialista en Gerencia del Recurso Humano de la Universidad Tecnológica de Bolívar, Cartagena, Colombia;Estudiante del doctorado en Dirección de Empresas en la Universidad de Mondragón, España. Profesor e investigador de la UniversidadTecnológica de Bolívar, Cartagena, Colombia; Director de la Especialización en Gerencia del Talento Humano.

Cómo citar

Arraut Camargo, L. C. (2008). La innovación de tipo organizacional en las Empresas manufactureras de Cartagena de Indias. Semestre Económico, 11(22), 185-202. https://revistas.udem.edu.co/index.php/economico/article/view/694

Referencias

Artículos más leídos del mismo autor/a