La constitucionalización del derecho laboral y su fundamentación

  • Wilson Yesid Suárez Manrique Corporación Universitaria Rafael Núñez (CURN), Cartagena, Colombia
Palabras clave: derechos fundamentales, Constitución, derecho laboral, proceso de adaptación y dignidad humana

Resumen

Este artículo parte de la insatisfacción de la forma cómo ha sido tratado teóricamente el proceso de constitucionalización del derecho laboral. Plantea el análisis de la constitucionalización del derecho laboral desde un proceso de adaptación constituido por cuatro etapas: el impacto, la acomodación, la reestructuración y la devolución. Posteriormente, argumenta que el impulso de la constitucionalización se debe al reconocimiento de los derechos fundamentales inespecíficos, y sugiere una fundamentación directa de los derechos fundamentales laborales desde una perspectiva ontológica, interna e igualitaria, en contraposición con una visión fenomenológica, externa y subjetiva.

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  • Biografía del autor/a

    Wilson Yesid Suárez Manrique, Corporación Universitaria Rafael Núñez (CURN), Cartagena, Colombia

    Abogado, Universidad Santo Tomás, Bucaramanga; especialista en Derecho Procesal, Universidad Santo Tomás; magíster en Hermenéutica Jurídica y Derecho, Universidad Industrial de Santander; Doctor en Derecho de la Universidad de Salamanca.

Publicado
2018-12-29
Cómo citar
Suárez Manrique, W. Y. (2018). La constitucionalización del derecho laboral y su fundamentación. CIENCIAS SOCIALES Y EDUCACIóN, 7(14), 109-125. https://doi.org/10.22395/csye.v7n14a6

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