UNEMPLOYMENT GAP: DURATION AND DIFFERENCES BY GENDER AND ETHNICITY IN CALI, COLOMBIA
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Abstract
Three hypotheses motivate this paper: ethnicity (1) and gender (2) have different effects (3) on the unemployment season (short, medium, long). To test them, we use geih-2019 data from dane and apply linear and nonlinear Oaxaca-Blinder decompositions to weeks of job search. Independent of the main results, we find evidence of discrimination in job search by gender: women spend more weeks unemployed, but we do not find evidence of discrimination by ethnicity, in fact Afro-Colombians find employment faster than non-Afro-Colombians.
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