Informalidad y evasión fiscal. Una prueba experimental entre empresarias de Bogotá

  • MAYDA ALEJANDRA CALDERON DIAZ Universidad Nacional de Colombia
  • Olga Lucia Manrique Chaparro
  • Samantha Chloe Jade Day King’s College London
Palabras clave: Mercado laboral informal; emprendimiento; economía del comportamiento; economía de género; elección de ocupación; evasión de impuestos.

Resumen

La mayoría de los empresarios y trabajadores informales en Bogotá son mujeres, la mayoría de las cuales no tienen acceso a la seguridad social o estabilidad laboral. Este estudio investiga hasta qué punto las mujeres empresarias en la ciudad de Bogotá, Colombia, prefieren tener sus negocios en el mercado laboral informal. Algunos teóricos representados por De Soto sostienen que la informalidad se debe a una decisión racional basada en las preferencias para evitar pagar impuestos, otros consideran que está más relacionada con un “escape” de la pobreza. Para ello, se realizó un experimento de evasión de impuestos con 500 mujeres, emprendedoras formales e informales, de la ciudad de Bogotá. Con la prueba de Chi-cuadrado (X2) y un modelo estadístico inferencial con un nivel de significancia del 5 % se probó la hipótesis nula del estudio. Los hallazgos revelaron que no existe una diferencia significativa entre las mujeres empresarias formales e informales.

 

  • Referencias

    Abeler, J., Becker, A. & Falk. 2014. Representative evidence on lying costs. Journal of Public Economics, 113(2014) 96-104. https://doi.org/10.1016/j.jpubeco.2014.01.005

    Aguilar-Barojas S. (2005). Fórmulas para el cálculo de la muestra en investigaciones de salud. Salud en Tabasco 11(1-2) 333-338.

    Bacchetta, E. Ernst. & J.P., Bustamante. (2009). Economic resilience: dynamics of informality. In Globalization and informal jobs in developing countries A joint study of the International Labour Office and the Secretariat of the World Trade Organization (pp. 101-108). International Labour Organization: World Trade Organization Geneva.

    Beccaria, L. & Groisman, F. (2008). Informalidad y pobreza en Argentina. Investigación económica

    LXVII(266), 135-169.

    Beneke, M., Gindling, T. H., Vásquez, L.E., Oliva-Cepeda, J. & Delgado-Vide, S. (2015). Dinámica del mercado laboral de mujeres y hombres en El Salvador. Fundación Internacional para el Desafío Económico Global. 6-75.

    Castells, M., Portes, A. & Benton, L.A. (1989). The Informal Economy: Studies in Advanced and Less Developed Countries. Johns Hopkins University Press.

    Castiblanco-Moreno, S. E. (2018). Emprendimiento informal y género: una caracterización de los vendedores ambulantes en Bogotá. Sociedad y Economía (34). 211-228. https://www.doi.org/10.25100/sye.v0i34.6479

    CEPAL. (2007 6th-9th Aug). El aporte de las mujeres a la igualdad en América Latina y el Caribe. X Conferencia Regional de la mujer, Quito, Ecuador.

    Coricelli, G., Villeval, M.C., Joffily, M. & Montmarquette, C. (2017). Tax evasion: Cheating Rationally or Deciding Emotionally? Discussion Paper Series. IZA Discussion Paper Series (3103). 1-39.

    DANE. Departamento Nacional de Estadística. (2017). Metodología informalidad gran encuesta integrada de hogares. Bogotá: DANE. http://microdatos.dane.gov.co/index.php/catalog/458.

    DANE. Departamento Nacional de Estadística. (2018). Metodología informalidad gran encuesta integrada de hogares. Bogota: DANE. http://microdatos.dane.gov.co/index.php/catalog/547

    De Soto, H. (1989). The Other Path: The Invisible Revolution in the Third World. Basic Books. Fischbacher, U. & Föllmi-Heusi, F. (2013). Lies in disguise-an experimental study on cheating.

    Journal of the European Economic Association 11: 525-547. https://doi.org/10.1111/jeea.12014 Gneezy, U., Leonard, K.L. & List, J.A. (2009). Gender differences in competition: Evidence from a matrilineal and a patriarchal society. Econometrica 77(5), 1637-1664.

    Gneezy, U., Rockenbach, B. & Serra-Garcia, M. (2013). Measuring lying aversion. Journal of Economic Behavior & Organization 93, 293-300. https://doi.org/10.1016/j.jebo.2013.03.025

    ILO. International Labour Organization. (2015) 17th International Conference of Labour Statisticians. Elsevier BV; https://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/download/articles/2004-1.pdf

    ILO. International Labour Organization. (2019). La calidad del empleo interesa a todos los trabajadores. https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_696157/lang--es/index.htm

    Loayza, N.V. (1996). The Economics of the Informal Sector: A Simple Model and Some Empirical Evidence from Latin America. Carnegie-Rochester Conference Series on Public Policy 45(1), 129-162.

    Mazar, N., On, Amir & Dan, A. (2008). The Dishonesty of Honest People: A Theory of Self-Concept Maintenance.Journal of Marketing Research Vol. XLV (December 2008), 633-644.

    Menni, A.M. 2004. Cómo rebuscársela: Trabajo informal en tiempo de crisis. Revista Política y Cultura 22. 44-70.

    Nagin, D.S. & Pogarsky, G. (2001). Integrating celerity, impulsivity, and extralegal sanction threats into a model of general deterrence: theory and evidence. Criminology 39(4), 865-889.

    Niederle, M., & Vesterlund, L. (2007). Do women shy away from competition? Do men compete too much?. The Quarterly Journal of Economics 122(3), 1067-1101.

    Niebles, E. (2005). La educación como agente del cambio social en John Dewey . Historia Caribe(10), 25-55.

    Observatorio Laboral Universidad del Rosario. (2018).Perfil actual de la informalidad laboral en Colombia: estructura y retos. https://www.urosario.edu.co/periodico-novaetvetera/documentos/reporte-labor-informalidad-mayo-2018-perfil-actua.pdf.

    OCDE. Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. (2011). Women’s economic empowerment. Paris: Issues paper. OEDC – DAC GENDERNET.

    Parella, S. (2000). «El trasvase de desigualdades de clase y etnia entre mujeres: los servicios de proximidad.» Papers Revista de Sociología 60. 275-299. DOI: http://dx.doi.org/10.5565/rev/papers/v60n0.1043

    Pineda, J., Urrea, F. & Arango, L. (2013). L’informalité, un concept toujours d’actualité?. Cahiersdu Genre55, 219-226.

    Portafolio. (2019). El 48,2 % de los trabajadores en el país son informales. Portafolio. https://www. portafolio.co/economia/el-48-2-de-los-trabajadores-en-el-pais-son-informales-526248

    Pruckner, G.J. & Sausgruber, R. (2013). Honesty on the streets: a field study on newspaper purchasing. Journal of the European Economic Association 11, 661-679. https://doi.org/10.1111/jeea.12016

    Rauch, J.E. (1991). Modeling the Informal Sector Formally. Journal of Development Economics 35, 33-48.

    Rodriguez, G. & Calderon, M. (2015). La economía informal y el desempleo: el caso de la ciudad de Bucaramanga (Colombia). Innovar 25, 41-58. 10.15446/innovar.v25n55.47195

    Rosales. L. (2003). Reseña sobre la economía informal y su organización en América Latina. Global Labour Institute. Manchester, United Kingdom: Global Labour Institute.

    Uribe, J.I., Ortiz , C., &Correa, J. (2002). ¿Cómo deciden los individuos en el mercado laboral? Modelos y estimaciones para Colombia. Lecturas de Economía 64(enero-junio), 59-89.

    Uribe, J.I., Ortiz C., & García, J. (2008). Informalidad y subempleo en Colombia: dos caras de la misma moneda. Cuadernos de Administración 21(37), 211-241.

    Vásquez, P. & Ospino, C. (2009). ¿Quiénes terminan en la informalidad? Impacto de las características y el tiempo de búsqueda. Revista de Economía del Caribe 4, 149-180.

    Webb, J., Tihanyi, L., Ireland, R. & Sirmon, D. (2009). You Say Illegal, I Say Legitimate: Entrepreneurship in the Informal Economy. Academy of Management Review 34(3). 10.5465/AMR.2009.40632826

    WIEGO. Women in Informal Employment: Globalizaling and Organizing. (2015). Informal Economy Monitoring Study (IEMS). WIEGO. https://www.wiego.org/informal-economy-monitoringstudy-iems.

    World Bank. (2020). Female Entrepreneurship. Resource Point. https://www.worldbank.org/en/topic/ gender/publication/female-entrepreneurship-resource-point-introduction-and-module-1-why-gender-matters

  • Biografía del autor/a

    MAYDA ALEJANDRA CALDERON DIAZ, Universidad Nacional de Colombia

    Economist, Universidad Industrial de Santander. MBA, Universidad Nacional de Colombia. PhD in Economics, Universidad Nacional de Colombia. Faculty of Economics, Bogota, Colombia. E-mail: maacalderondi@unal. edu.co. Address: Carrera 45 N° 26-85. ORCID https://orcid.org/0000-0001-6591-7184

    Olga Lucia Manrique Chaparro

    Economist, Universidad Nacional de Colombia. PhD in Economics, Universidad de Barcelona. Associate Professor at the Faculty of Economics, Universidad Nacional de Colombia, Bogota, Colombia. E-mail: omanriquec@unal.edu.co. Address: Carrera 45 N° 26-85. ORCID https://orcid.org/0000-0001-5847-6296

    Samantha Chloe Jade Day, King’s College London

    BA Hons Business Studies, University of Greenwich, MA Climate change: History, Societyand Culture. PhD
    (c) in Geography. Department of Geography. King’s College London, Strand, London, United Kingdom. Email:
    samantha.day@kcl.ac.uk. Address: Strand, London WC2R 2LS, United Kingdom. ORCID https://orcid.org/0000-
    0003-4467-7243

Publicado
2020-07-01
Cómo citar
CALDERON DIAZ, M. A., Manrique Chaparro, O. L., & Jade Day, S. C. (2020). Informalidad y evasión fiscal. Una prueba experimental entre empresarias de Bogotá. Semestre Económico, 23(55), 239-257. https://doi.org/10.22395/seec.v23n55a11

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.
Sección
Artículos de investigación