EL SER HUMANO Y LA INNOVACIÓN

Contenido principal del artículo

Clara Inés Orrego Correa

Resumen

El propósito central de este artículo es develar el papel que ha jugado el ser humano en el proceso de innovación, utilizando como metodología para su desarrollo el esquema de Gusdorf, en el cual se representa la relación con el otro, con la organización, con la sociedad, y con el entorno. Se considera la tecnología, como un componente adicional en este esquema, dada su incidencia en el contexto de la función productiva y de
servicios. Como eje transversal del texto, se quiere interrogar la responsabilidad y la ética que subyacen en cada uno de los componentes de la red de innovación. La conclusión parte del antecedente de que la innovación ha procurado aportar al progreso de la sociedad; sin embargo, en algunos casos, es y puede ser partícipe del aislamiento del hombre y su deshumanización; la tarea consiste en reorientar estas posiciones, dada la responsabilidad que otorga la condición de seres humanos.


Cómo citar
Orrego Correa, C. I. (2006). EL SER HUMANO Y LA INNOVACIÓN. Semestre Económico, 9(18), 133–144. Recuperado a partir de https://revistas.udem.edu.co/index.php/economico/article/view/883

Detalles del artículo

Biografía del autor/a

Clara Inés Orrego Correa, Fundación Universitaria Luis Amigó

Ph. D, (E) Universidad de Eafit. 2006. Magister en Ciencias de la Administración 2002.Universidad Eafit. Especialista en Gerencia Educativa.1996. Fundación Universitaria Ceipa. Administradora de Empresas. Universidad Cooperativa de Colombia. 1991. Decana Facultad de Administración Fundación Universitaria Luis Amigo. Profesora de cátedra Universidad de Medellin. Pertenece a los grupos de investigación de Historia Empresarial UdeM y Economia Solidaria de la Funlam