ANÁLISIS COMPARATIVO DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL E INSTITUCIONAL DE DOS INCUBADORAS DE EMPRESAS

  • Geovanny Perdomo Charry Universidad San Buenaventura, Cali
  • José Enrique Arias Pérez Universidad de Antioquia
  • Nelson Enrique Lozada Universidad de Antioquia
Palabras clave: Incubadora de empresas, emprendimiento empresarial, cambio organizacional, cambio institucional, gobernanza

Resumen

El objetivo de este artículo es realizar un análisis comparado del cambio organizacional e institucional de dos incubadoras de empresas, una situada en Medellín, Colombia y la otra en Barcelona, España; se consideran la influencia de factores internos y externos, y la existencia, incorporación e institucionalización de políticas públicas y programas de desarrollo empresarial e innovación. En lo metodológico, se utilizó la estrategia cualitativa del estudio de caso, soportado en el análisis documental y la entrevista semiestructurada. Los principales resultados muestran que la incubadora colombiana cambió su objeto social y razón de ser por necesidad de auto-sostenibilidad financiera y por la falta de coordinación y articulación con las organizaciones del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación; y la española consolidó su objeto social y amplió las capacidades organizacionales por las oportunidades que le brindó el entorno favorable del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación.

  • Biografía del autor/a

    Geovanny Perdomo Charry, Universidad San Buenaventura, Cali

    Administrador de empresas, Universidad Cooperativa de Colombia, Neiva, Colombia. Especialista en Derecho
    Comercial y Financiero, Universidad Católica de Colombia, Bogotá, Colombia. Magíster en Gerencia de Recursos
    Humanos, Universidad de Manizales, Manizales, Colombia. Doctor en Administración de EAFIT, Medellín, Colombia;
    Decano de la Facultad de Ciencias Económicas, Universidad San Buenaventura, Cali. Dirección postal: Avenida 10
    de Mayo, La Umbría, Vía a Pance, Edificio el Cedero, oficina 3-301, Cali, Colombia. Tel 57 (2) 488 22 22 Extensión
    311.

    José Enrique Arias Pérez, Universidad de Antioquia

    Administrador de empresas, Fundación Universitaria Luis Amigó, Medellín, Colombia. Especialista en Gerencia
    de Sistemas y Tecnología, Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín, Colombia. Magíster en Gestión de CTI, Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia. Doctorando en Dirección de Empresas, Universidad de Valencia, España. Profesor Departamento de Ciencias Administrativas, Universidad de Antioquia; miembro del Grupo de Investigación en Gestión Organizacional-GESTOR. Dirección postal: Calle 70 N.° 52-21 oficina 13-105, Medellín, Colombia. Tel. 57 (4) 2195846.

    Nelson Enrique Lozada, Universidad de Antioquia

    Administrador de empresas, Corporación Universitaria Adventista. Especialista en Gerencia de las Organizaciones,
    Corporación Universitaria Adventista. Magíster en Administración, Universidad de Montemorelos, Montemorelos, México. Doctorando en Dirección de Empresas Universidad de Valencia, España. Profesor Departamento de Ciencias Administrativas y miembro del Grupo de Investigación en Gestión Organizacional-GESTOR, Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia.

Cómo citar
Perdomo Charry, G., Arias Pérez, J. E., & Lozada, N. E. (1). ANÁLISIS COMPARATIVO DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL E INSTITUCIONAL DE DOS INCUBADORAS DE EMPRESAS. Semestre Económico, 19(39), 131-154. https://doi.org/10.22395/seec.v19n39a6

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Sección
Artículos de investigación