El teletrabajo como un derecho social: límites y posibilidades en el ordenamiento jurídico brasileño
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Contenido principal del artículo
Resumen
El objetivo del artículo es discutir el teletrabajo como un derecho fundamental. La metodología sigue los principios del método deductivo y utiliza la técnica de análisis documental. Dado que incrementa la productividad y reduce los costos operacionales, su adopción por parte de pequeñas, medianas y grandes organizaciones debe ser considerada. Como el teletrabajo aumenta la productividad y reduce los costos operativos para la empresa, el trabajador a quien se le concede esta modalidad tiene el derecho de ver garantizada la prevalencia de los valores sociales del trabajo, en la medida en que la flexibilidad de la jornada le proporciona calidad de vida, mayor convivencia familiar, más seguridad y protección del medio ambiente. En este estudio se discuten los límites y las posibilidades del teletrabajo para la concreción de los valores sociales del trabajo desde la perspectiva del Derecho Constitucional brasileño.
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