A Workplace Training Programme for Emerging Post- Pandemic Conditions

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Andrés Mauricio Zapata Escobar

Abstract

They reflected on how to positively impact the effects on the physical and mental health of workers that were generated by the actions of governments to contain the spread of Covid-19, and therefore the question: what would a training program in the workplace for emerging post-pandemic conditions that promotes the physical and mental health of workers? Then, the objective was to build a training program in the workplace for emerging post-pandemic conditions that promotes the physical and mental health of workers. Descriptive quantitative study. The training program in the workplace for emerging post-pandemic conditions is applied according to the elements of the didactics adapted to the workplace and could contribute to reducing the effects on the health of workers and the continuity of companies . As a result of the study, this training program in the workplace is a means for the promotion of physical and mental health at work in post-pandemic times, as well as for the acquisition of a culture of self-care, and to mitigate the effects of Covid 19 on workers and companies.


How to Cite
Zapata Escobar, A. M. (2023). A Workplace Training Programme for Emerging Post- Pandemic Conditions. Ciencias Sociales Y Educación, 12(23), 191–210. https://doi.org/10.22395/csye.v12n23a9

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Author Biography

Andrés Mauricio Zapata Escobar, Fundación Universitaria María Cano

Ingeniero de Materiales, Universidad de Antioquia, Medellín; especialista en gerencia para ingenieros, Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín; especialista en salud ocupacional, Universidad de Antioquia, Medellín. Magister en salud ocupacional, Universidad de Antioquia, Medellín.
Docente de tiempo completo en la Fundación Universitaria María Cano, Medellín, Colombia.